Dice que estaría «extremadamente preocupado» si su candidatura fuera rechazada por motivos distintos a «mi ineficiencia como entrenador».
India entrenadora de la selección nacional femenina saliente W en Raman Alegó que la «campaña de difamación» en su contra había cobrado un impulso indebido e instó al director de la Cámara de Comercio e Industria de Bahrein Sourav Ganguly Para detenerlo. En un correo electrónico que Raman también envió al presidente de la Academia Nacional de Críquet. Rahul DravidEscribió que estaría «extremadamente preocupado» si su candidatura fuera rechazada por motivos distintos a «mi ineficiencia como entrenador».
Raman no es retenido como entrenador en jefe del primer equipo femenino por el Comité Asesor de Cricket (CAC) Eligió a Ramesh Bouar Para el trabajo.
Raman escribió: «Supongo que le habrán dicho diferentes opiniones sobre mi estilo de trabajo y ética de trabajo». «Si estas opiniones que fueron transmitidas a los funcionarios de la Cámara de Comercio e Industria de Bahrein tienen algún impacto en mi candidatura, no tiene resultados ahora.
«Lo importante es que la campaña de desprestigio parece haber ganado un impulso injustificado con algunos funcionarios de la Cámara de Comercio e Industria de Bahrein, que debe detenerse de forma permanente. Estoy dispuesto a dar una explicación si usted o alguno de los funcionarios de la oficina me pregunta para ello.»
Dijo que no estaba acostumbrado a «quejarse y quejarse», pero plantearía problemas en caso de que el director de la Cámara de Comercio e Industria de Bahréin quisiera corregir el rumbo.
Escribió: «Si fui rechazado por mi ineficacia como entrenador, no hay ningún argumento sobre convocar al árbitro en absoluto». «Pero lo que sería extremadamente preocupante sería si mi nominación fuera rechazada por cualquier otra razón. Especialmente si se debiera a acusaciones de personas que estaban más enfocadas en lograr sus objetivos personales a expensas de la higiene y el bienestar general de las mujeres indias». Orgullo del equipo y la nación «.
Si bien la carta de Raman no mencionó a nadie, es comprensible que estuviera escribiendo sobre la cultura estrella dominante en el equipo, que dijo que puede hacer más daño que bien.
“Si algunas de las personas en el sistema son tan adaptables que parecen estar subordinadas a un intérprete consumado durante años y si ese intérprete se siente limitado por un compromiso con la cultura, dejo que usted decida si el entrenador está pidiendo demasiado.
«En mis 20 años de carrera como entrenador, siempre he creado una cultura en la que el equipo siempre es lo primero e insistí en que nadie supera al juego o al equipo».
Dijo: «Cuidar las opiniones de un individuo e ignorar las opiniones de los demás durante un largo período de tiempo ha resultado en lagunas en el proceso y el sistema».
«Es hora de que ustedes dos de los antiguos mitos salven el cricket femenino y se enamoren de cualquier cosa que pueda ganar impulso en la dirección equivocada. Tengo algunas sugerencias que podrían ayudar a mejorar el cricket femenino. Me complacería compartirlas si está interesado . «
«उत्साही सामाजिक मिडिया कट्टर»
