CM Soren afirma que su hogar se basa en el Khatiyan de 1932, comparte Jobs

CM Soren afirma que su hogar se basa en el Khatiyan de 1932, comparte Jobs

El ministro principal de Jharkhand, Hemant Surin, reiteró el viernes su intención de promulgar una política estatal de domicilio basada en el Khatiyan de 1932, con el objetivo de «garantizar el 100 % de oportunidades de empleo para los pueblos indígenas, las tribus y Maulfisis».

El ministro principal de Jharkhand, Hemant Surin, reiteró el viernes su intención de promulgar una política de domicilio estatal basada en el Khatyan de 1932 (Foto HT)

El primer ministro también anunció una extensión de servicio de dos años para los asistentes de policía contratados.

«Nuestro gobierno pronto tomará una decisión concreta sobre su futuro seguro», dijo.

Estábamos trabajando en una política de empleo basada en Khatyan en 1932. Se detuvo debido a una conspiración de los partidos de oposición. Sin embargo, no tienes que preocuparte. Introduciremos una ley fuerte para asegurar empleos para las generaciones futuras”, dijo Surin, dirigiéndose a la feria de reclutamiento en Tata College Ground en Chibasa en el distrito de West Singhbhum el viernes.

El primer ministro también dijo que también tenía reservas completas sobre los trabajos para los locales.

“Promulgamos una ley que establece que el 75% de los empleos son asalariados RDeberían reservarse 40.000 mensuales para croquetas y melazas en empresas privadas. Hoy, emitimos 10,020 cartas de oferta a jóvenes aquí y el año pasado entregamos cartas de oferta a 13,000 jóvenes en Ranchi”, dijo Surin.

Soren investigó al gobierno central, acusándolo de tratar al estado injustamente.

No nos pagaron los impuestos al carbón R1,36 millones de rupias lakh. No ofrecen granos alimenticios; Lo compramos en el mercado. La Ley de Religión Tribal Sarna también está pendiente. Sin embargo, luchamos por lograr un estado separado y seguiremos luchando por nuestros derechos”, enfatizó el Primer Ministro.

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Agregó que 10,020 jóvenes asegurarán empleos en empresas como Tata Steel, Tata Motors, Tata Cummins, Larsen and Toubro, BK Construction y LIC.

De estos, 9.500 son miembros de tribus y molphasis. Hemos iniciado CM Sarathi Yojna, que permite a los jóvenes recibir capacitación en desarrollo de habilidades en bloques. Ya se instalaron Centros de Capacitación Birsa en 80 manzanas y Centros de Habilidades a nivel distrital. Recientemente lanzamos un programa de capacitación y pasantías para ocho comunidades tribales primitivas en el estado. «De 450 solicitantes, se seleccionaron 165, de los cuales 65 eran niñas», dijo Soren.

Agregó que se han anunciado entre 30,000 y 40,000 vacantes en puestos gubernamentales y se planean más campañas de reclutamiento.

Cincuenta estudiantes han recibido subvenciones gubernamentales del estado para continuar su educación superior en el extranjero. Unas chicas del estado se fueron a Uruguay a trabajar como enfermeras. Ahora tenemos esquemas para personas bien educadas, menos educadas e incluso sin educación. Agregó que el gobierno cubrirá el costo total de la capacitación y educación para los exámenes competitivos bajo Savitri by Full Scheme.

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