TopProfes

Encuentra toda la información nacional e internacional sobre españa. Selecciona los temas sobre los que quieres saber más

Los revisores de contenido en español de WhatsApp deben recibir la misma paga en la carta interna

Según una carta interna de los revisores de contenido en español de WhatsApp y los representantes de servicio al cliente que presionan a la empresa por la igualdad de remuneración En el borde. Afirman estar exentos de la prima de $ 2 por hora que se paga a otros contratistas bilingües. Los trabajadores son empleados de Accenture, un contratista externo en Austin, Texas.

“Desde hace años, Accenture, Facebook y WhatsApp han estado negando un trato igualitario y pagando a los trabajadores intermedios hispanohablantes”, dijo el personal en la carta. “Esto es un insulto público a empresas como Facebook y Accenture por defender la diversidad, pero no ha podido proporcionar esto a sus propios trabajadores”. Accenture clasifica a la mayoría de sus empleados como permanentes, es decir, los empleados son contratados por un período de tiempo específico.

Los trabajadores exigen una prima de $ 2 para los contratistas que hablan español y la columna vertebral del dinero que han perdido desde que fueron contratados.

Un trabajador dice que les dijeron que aprendieran árabe o portugués para recibir la prima. “Ya soy bilingüe”, dice el empleado mientras responde en una entrevista. En el borde. Aún así, la política no ha cambiado.

La carta fue enviada al director ejecutivo de Facebook, Mark Zuckerberg, al director ejecutivo de WhatsApp, Will Godcard, y a la directora ejecutiva de Accenture, Julie Sweet. Se lanzó hoy en Workplace, la plataforma de comunicación interna de Facebook. Actualmente cuenta con 89 firmas de empleados de Facebook, WhatsApp y Accenture.

Según la carta interna, la carta llegó después de que los trabajadores llevaran años presionando por la igualdad salarial. “Los gerentes y representantes de recursos humanos de Accenture en Austin, Texas, no solo han ignorado las quejas de discriminación durante años, sino que están activamente involucrados para garantizar que esta grave injusticia no se denuncia y se pasa por alto”, decía la nota. “Decimos que el acto flagrante de racismo y discriminación contra sus propios trabajadores esenciales debe terminar ahora”.

READ  Esta asombrosa conversión de la iglesia española establece un nuevo estándar para la reutilización adaptativa

Se pidió a los revisores de contenido de Facebook en la oficina de Accenture en Austin que regresaran a la oficina durante el brote. Dijo que muchos temían por su seguridad y sentían que la empresa no estaba prestando suficiente atención a sus preocupaciones. Estos empleados son a menudo uno de los trabajadores de Facebook peor pagados, ganando alrededor de 50 18,50 por hora.

Los representantes de servicio al cliente de habla hispana de Accenture dicen que solo ganan $ 16.50 la hora. “Accenture es Walmart en la industria de la tecnología”, dice un empleado En el borde. “La mayoría de nosotros tenemos que tener dos trabajos para sobrevivir. 50 16,50 salario por hora para nosotros. Eso no es un salario digno en Austin. “

Facebook y Accenture no respondieron de inmediato a una solicitud de comentarios. En el borde.