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Rector de universidad acusado de antisemitismo expuesto al racismo – NAACP

Los últimos desarrollos en Controversia constante En la Universidad de Linfield debido a la expulsión de un firme profesor judío que acusó a la escuela de antisemitismo, un informe de la rama local de la NAACP encontró que el director de la escuela de Oregon fue sometido a racismo en la escuela.
Además, el director de la escuela, Miles K. Davies, Dijo en la historia de la educación superior De hecho, hizo un comentario sobre el tamaño de la nariz judía a Daniel Pollack Pilsner, el profesor que fue expulsado esta semana. Davis había negado previamente haber hecho el comentario, y su investigación concluyó que sus negaciones de que la suspensión no se podía probar. Le dijo al Chronicle que su comentario se basó en su tiempo en el Medio Oriente.

Davis llamó a la NAACP para investigar si fue sometido a un trato racista después de ser acusado de antisemitismo y agresión sexual. La semana pasada, la Facultad de Artes y Ciencias de Linfield pidió abrumadoramente su renuncia. La Liga Anti-Difamación y el Consejo de Rabinos de Oregon también le pidieron que renunciara.

El informe de la NAACP, publicado el viernes y enviado a la Agencia Judía de Telégrafos, dice que Davis ha sido tratado injustamente debido al racismo en la escuela. Davis es el primer presidente negro de Linfield, y el informe indica que desde 1970, ninguna persona negra ha sido elegida como secretaria de la facultad o director ejecutivo de la facultad.

En Linfield, el informe dice: “La profunda resistencia al liderazgo negro y su cultura alimentó la ferocidad de la resistencia a cambiar la organización”. El informe también indicó que Davis no tuvo el tiempo para “construir una relación con la facultad y el personal” en Linfield porque necesitaba hacer cambios rápidamente.

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El informe dice: “Encontramos que el presidente Davis ha sido objeto de numerosos casos de trato injusto desde su llegada en julio de 2018, y este trato injusto de agresiones personales se debió a que era un hombre negro”. “El presidente Davis ha sido acusado de ser divisivo, aterrador, militante, agresivo, irrespetuoso y abusivo. Este lenguaje codificado juega el papel de estereotipos racistas y tóxicos que tienen una larga historia en este país”.

Pollack Pilsner, cuyo caso se ha hecho famoso entre los académicos estadounidenses, no ha aceptado hablar con la NAACP para su investigación, y el informe no aborda sustancialmente su despido o acusaciones, confiando en cambio en una investigación independiente que no puede ser probada. Con ellos.

Pero Pollack-Pilsner le dijo a JTA que “hay un problema real con el racismo institucional en Linfield”, y dijo que las acusaciones contra los miembros de la junta blanca nunca habían sido investigadas, mientras que las acusaciones contra los miembros negros sí. Dijo: “Si la NAACP quisiera hablar conmigo, estaría feliz de hablar”, pero señaló que el grupo no había respondido a la lista de preguntas que él y varios otros profesores habían enviado sobre la investigación.

La única referencia en el informe a las acusaciones de antisemitismo se produce en una refutación de las organizaciones judías que han pedido la dimisión de Davis. Pollack Pilsner y dos profesores acusaron a Davis de hacer comentarios antisemitas sobre las narices de los judíos y el Holocausto, pero Davis negó las acusaciones. Principalmente debido a las negaciones de Davis, una investigación independiente no ha podido corroborar las acusaciones.

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Con base en esta investigación, la NAACP criticó a la ADL y a la Junta de Rabinos de Oregon por llamar a Davis a renunciar. El informe dice que la ADL “no realizó ninguna investigación independiente, prefiriendo simplemente creer en la denuncia a pesar de que la universidad ya había realizado una revisión independiente. Además, el Consejo de Rabinos de Oregon también pidió al presidente Davis que renunciara sin hablar con él”. o realizar una investigación de qué tipo “.

El representante local de ADL no respondió a una llamada para hacer comentarios el viernes. “La Junta del Rabinato Principal de Oregón está interesada y estará más que feliz de trabajar con la NAACP”, dijo el rabino Yves Posen, presidente del Consejo de Rabinos de Oregón, a la JTA, pero no entró en detalles.

Reginald Richardson, jefe del capítulo local de la NAACP, le dijo a la JTA que confiaba en una investigación independiente sobre las acusaciones de antisemitismo y que la liberación de Pollack Pilsner estaba fuera del alcance del informe de la NAACP.

“Según tengo entendido por los documentos que revisamos, las denuncias de los comentarios antisemitas fueron investigadas por la universidad, por lo que fueron litigadas y resueltas”, dijo. Dijo que el despido de Pollack Pilsner fue “un problema de los empleados en el que no soy parte y no tengo una opinión de una forma u otra”.

El despido de Pollack Pilsner ha enfurecido a profesores de todo el mundo. Las leyes internas de Linfield requirieron un proceso prolongado que incluyó múltiples audiencias, lo que no fue el caso en el caso Pollack Pilsner. Davis le dijo a The Chronicle of Higher Education que la guía de la facultad de la escuela “no estaba actualizada” y decía “una serie de cosas que no son válidas en este manual”. Añadió: “Nuestra representación legal se siente completamente cómoda con la base para rescindirlo”.

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El folleto se actualizó por última vez en enero de este año, según Chronicle.

que Carta abierta Firmado por más de 1.800 profesores dice que Linfield Pollack Pilsner negó el debido proceso.

La carta decía: “Linfield Pollack Pilsner fue expulsado como castigo por responsabilizar públicamente a la universidad y como advertencia a todos los demás miembros de la facultad”. La carta decía que poner fin a su trabajo amenaza “con sentar un precedente que robaría los principios básicos tanto de la libertad de expresión como del gobierno de los miembros de la facultad en los campus universitarios”.