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El nuevo baño de sangre golpea al sector bancario español

Madrid (AFP)

En España, donde los banqueros alguna vez fueron soldados, el sector una vez más se aleja de miles de recortes de empleos a medida que la tendencia de 10 años se acelera con la epidemia actual.

Y los dos bancos más grandes anunciaron la semana pasada miles de despidos en 8.300 puestos de trabajo en Keiza Bank, o uno de cada cinco de sus empleados, y 3.800 en su rival más pequeño, BPVA.

Los anuncios provocaron una airada respuesta de los sindicatos más grandes de España, la UGT y la Confederación de Sindicatos (CCOO), que denunciaron los recortes como “brutales” y “difamatorios”.

A fines del año pasado, el banco más grande de España, Banco Santander, dijo que eliminaría 3.500 puestos de trabajo, mientras que Banco Sabadel decidió despedir a 1.800 empleados.

Todos plantean el mismo argumento: en un entorno donde se espera que continúen las bajas tasas de interés, los costos deben reducirse reduciendo el número de sucursales que son innecesariamente provistas por el crecimiento de la banca en línea.

Las transacciones en línea en BPVA han aumentado en un 87 por ciento en los últimos dos años, mientras que las operaciones basadas en sucursales han disminuido en un 48 por ciento, dijo el banco el jueves.

El derramamiento de sangre no es nuevo en España: entre 2008 y 2019, el sector perdió 100.000 empleados, o casi el 40 por ciento de su fuerza laboral, después de sobrevivir a una recesión durante la crisis financiera, los bancos agradecieron al gobierno por un importante rescate público.

– Integración –

A medida que la ola de consolidación se afianzaba, la red más grande de pequeños bancos locales en España, que provocó una burbuja de activos al otorgar préstamos a Willy-Nill hace dos décadas, fue absorbida por grandes competidores que comenzaron a recortar personal.

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Durante la última década, el número de sucursales bancarias se ha reducido a la mitad, según un informe de Moody’s Appraisal.

“Durante la última década, el sistema bancario español ha experimentado los procesos de integración más profundos de Europa”, dijo.

Entre 2008 y 2019, España tuvo el mayor número de cierres de sucursales y recortes de empleos en Europa, con el 48 por ciento de sus sucursales cerradas en comparación con un promedio a nivel de bloque del 31 por ciento, y el 37 por ciento de empleados despedidos. Europa.

“En España, tenemos muchas cosas como bares y sucursales bancarias … pero esto ya no es un modelo sin fines de lucro”, dijo Ricardo Zion, experto bancario de EAE Business School.

Con la explosión de la banca en línea, dijo, “solo los ancianos van a las sucursales, no la generación más joven”.

Según las cifras del Banco Mundial citadas en el informe, en 2008 había 105 sucursales bancarias por cada 100.000 residentes en España, tres veces la media europea.

Para 2019, ese número se reducirá a 46, más del doble de la media europea.

“El proceso de reestructuración laboral aún no ha terminado” o no hay integración, predice Robert Tornabel, experto bancario de Asset Business School.

Para ser rentables, “los bancos deben ser grandes … y cerrar sucursales que requieren mucho personal, pero no justifican el costo”, especialmente en las zonas rurales, dijo.

El brote del virus corona ha exacerbado el problema porque en una economía lenta, los bancos están ganando menos dinero y buscan ganancias en otros lugares, dijo Zion.

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Para Keiza Bank, Tornabel dijo que la fusión con el pequeño rival Bangia, que se finalizó el mes pasado, conduciría al cierre de varias sucursales y algunas aceras en la misma calle.

Para los empleados, estos nuevos despidos pueden ser más traumáticos que en el pasado, y a menudo involucran a personas cercanas a la jubilación.

Keiza Bank ha advertido que la mitad de sus 8.300 recortes involucrarán a personas menores de 50 años.

“No es fácil para estas personas volver al mercado laboral”, advirtió Zion.

Su destino ha causado cierta preocupación dentro del gobierno de España liderado por los socialistas.

“Estas son personas altamente educadas, son un recurso humano, que debe protegerse en la medida de lo posible”, dijo la ministra de Economía, Nadia Calvino.

“Al mismo tiempo, he expresado mi preocupación por los altos salarios y las bonificaciones de los altos directivos dentro de las instituciones financieras”, dijo, y agregó que están recortando puestos de trabajo.